01
Кому можно рекомендовать Александра
Лучше всего — действующему digital/web-бизнесу после MVP, где уже есть продукт, финансирование разработки и инженерная команда, но технологической функции нужен взрослый владелец.
Задача CTO
Стратегия, архитектура вместе с командой, delivery, production, безопасность и бюджет.
Команда
Комфортный масштаб — от 3 до 30 инженерных специалистов, возможны несколько продуктов или направлений.
Полномочия
Прямой диалог с собственниками, полная кадровая ответственность и технологические решения с командой.
Формат
Постоянная или проектная работа, удалённо из Москвы; возможны встречи и редкие командировки.
02
Коротко об опыте
20+
лет в web-системах и инженерном управлении
4
одновременные кросс-функциональные команды
22
прямых технических подчинённых
3 → 15
масштабирование инженерной организации
- Сокращал деплой с максимум 90 до примерно 10 минут вместе с backup БД.
- Организовал переход на AWS и WAF; повторная крупная DDoS-атака прошла без downtime.
- Перестроил систему авторизации с примерно минуты до ≤170 мс при нагрузке до 700 тыс. авторизаций в сутки.
- Руководил созданием production-магазина для 10+ игр с примерно 3 млн транзакций в месяц.
03
Текст, который можно переслать
В сообщении нанимающей стороне вознаграждение не упоминается.
Есть знакомый сильный CTO — Александр Букреев. Более 20 лет работает с web-системами и инженерными командами. Управлял до четырёх одновременных кросс-функциональных команд и 22 прямыми техническими подчинёнными; отвечал за найм, архитектуру совместно с командой, delivery, production, безопасность и технический бюджет.
Сейчас рассматривает CTO-позиции и проектную работу. Работает удалённо из Москвы, возможны встречи и редкие командировки. Если вам или кому-то из знакомых нужен опытный CTO для уже работающего продукта и команды, можно написать Александру напрямую:
Резюме: https://bukreev.pro/resume
Telegram: @abukreev
04
Как это работает
1
Представьте Александра
Лично отправьте рекомендацию человеку со стороны потенциального работодателя или заказчика.
2
Зафиксируйте интро
Напишите Александру название компании и имя человека, которому вы его представили.
3
Получите 20%
Если рекомендация приведёт к договору, вознаграждение выплачивается после первой полной оплаты Александру.
05
Условия
- Рекомендацией считается личное представление Александра человеку со стороны потенциального заказчика или работодателя. Простая ссылка на вакансию без представления не считается.
- Рекомендация фиксируется сообщением Александру: компания и человек, которому сделано представление.
- Если рекомендаций в одну компанию несколько, вознаграждение получает автор первой зафиксированной рекомендации.
- Предыдущий самостоятельный отклик Александра в эту компанию не отменяет вознаграждение.
- Программа действует для любого подписанного договора: трудового, договора с ИП или проектного контракта.
- Размер вознаграждения — 20% от первой полной выплаты, фактически полученной Александром по договору.
- Аванс или оплата неполного месяца не считается полной выплатой.
- Получение вознаграждения не должно нарушать внутренние правила компании рекомендателя или нанимающей стороны.
Есть подходящая компания или человек?
Напишите Александру компанию и кому вы готовы его представить.